Выбор темы исследовательской работы – ответственное дело. Тема должна быть интересной, актуальной и перспективной. А сама работа - качественной и конкурентоспособной.
Выбор научного руководителя – дело нелегкое. Старый принцип «правильный руководитель – правильная оценка» пока никто не отменил.
Существует также мнение, что руководить научным исследованием имеет право тот, кто заслужил его годами работы и результатами в конкретной научной, практической области, кто способен к генерации новых идей, и может обеспечить высокий уровень требовательности, открытости и научного творчества. Научный руководитель, как эксперт в конкретной области, способен увидеть смысловой плагиат, вторичность идеи, отсутствие новизны.
Меркантильный или случайный подход в выборе темы и научного руководителя – это не только этическая проблема. Это ошибка, которая в дальнейшем получает развитие в искажении научной картины мира, неполноте знаний и компетенций, в том числе, в области научных исследований, а также в отсутствии интереса и личных достижений в конкретной сфере.
Если Вы все-таки выбрали научного руководителя, который обеспечит достойную оценку, найдет время написать за Вас главные пять-десять страниц первой главы, не поленитесь поискать компетентного консультанта по выбранной теме, который уделит Вам время и возможно подарит несколько свежих мыслей.
Примерные темы для курсовых работ.
Примерные темы для эссе:
«Технология формирования имиджа учреждения социально-культурной сферы»
«Технология формирования персонального имиджа специалиста социально-культурной сферы»
«Инновационные подходы к проектированию в социально-культурной сфере (территориальный аспект)»